Quantos de nós, se questionados, se merecemos ser promovidos na empresa, responderemos com segurança: EU MEREÇO!
Essa deveria sim, ser a resposta de todos nós. Simplesmente pelo fato, de que, devemos estar sempre nos desenvolvendo e buscando a melhoria contínua em todas as dimensões de nosso ser, inclusive profissionalmente.
Se você tem dúvidas de que você é o melhor candidato para uma promoção, é bom se preocupar, pois isso é um sinal de que talvez, você esteja no que muitos chamam de “zona de conforto”. Independente da possibilidade ou não, de surgir uma vaga em um cargo mais elevado, todos devem estar preparados. Pois quando ela surgir, e é difícil saber quando, não haverá mais tempo para se preparar.
O curioso, é que muitos reclamam, quando a empresa contrata profissionais de fora, sem dar oportunidade aos atuais funcionários de crescerem.
Pensando de forma racional, os atuais funcionários das empresas deveriam ser a primeira opção para contratação, mas muitas vezes não são, pois muitos estão desmotivados, desatualizados e adotam posturas negativas. Em contra partida, aqueles que estão à margem do mercado de trabalho, estão participando de cursos, buscando experiências, estão dispostos a trabalhar muito por uma oportunidade.
Pense na sua empresa e analise: você conhece pessoas na sua empresa que se estivessem desempregadas e quisessem entrar na empresa que hoje trabalham, talvez nem chegassem à etapa de entrevistas? Talvez isso ocorra, pois até as pessoas que ocupam cargos de liderança estão acomodadas.
Experimente perguntar ao seu gerente ou líder, se houvesse uma oportunidade de um cargo melhor na empresa, você seria o promovido? E, caso a resposta seja não, pergunte o que precisa fazer para merecer. Mas lembre-se: antes de perguntar, esteja disposto a mudar!
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: www.zorzal.com.br
quinta-feira, 25 de março de 2010
sexta-feira, 19 de março de 2010
Sou parte da solução ou do problema?
Quando somos contratados, a expectativa de todos, inclusive a nossa é de que seremos solução para problemas específicos a serem resolvidos. Tão ansioso quanto o candidato a vaga, está o contratante, acreditando que enfim, poderá contar com alguém para ajudar a realizar as tarefas da empresa.
Porém, não é raro encontrar nas empresas pessoas que de forma consciente ou não, preferem fazer parte do problema e não da solução. Diante de um problema, somente sabem destacar as dificuldades. Frases como “Isso não vão dar certo”, “Eu não acredito...”, “Não vai dar tempo”, estão entre as suas preferidas.
Toda vez que me deparo com comentários como esses, tenho por hábito fazer o seguinte questionamento: Entendo, então o que você sugere para solucionar o problema?
Afinal é para isso que estamos nas empresas, para ser a solução! Curioso é observar as reações das pessoas. Muitas delas ficam sem resposta. Experimente. Melhor do que criticá-las ou iniciar uma discussão, é convidá-las para fazer parte da solução.
Será maravilhoso saber que dali poderá surgir contribuições valiosas, pois essas pessoas têm muito a dar.
Aos clientes interessam os resultados e, portanto, cabe a cada profissional gerar esse resultado. Acredito que quem não ajuda, com certeza está atrapalhando, na melhor das hipóteses, pelo simples fato de estar ocupando a vaga de quem poderia estar ajudando.
Observe as pessoas com as quais convive, que tipo de postura adotam?
E você? No trabalho, em casa, na escola, na comunidade você tem sido parte da solução ou o problema?
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: http://www.zorzal.com.br/
Porém, não é raro encontrar nas empresas pessoas que de forma consciente ou não, preferem fazer parte do problema e não da solução. Diante de um problema, somente sabem destacar as dificuldades. Frases como “Isso não vão dar certo”, “Eu não acredito...”, “Não vai dar tempo”, estão entre as suas preferidas.
Toda vez que me deparo com comentários como esses, tenho por hábito fazer o seguinte questionamento: Entendo, então o que você sugere para solucionar o problema?
Afinal é para isso que estamos nas empresas, para ser a solução! Curioso é observar as reações das pessoas. Muitas delas ficam sem resposta. Experimente. Melhor do que criticá-las ou iniciar uma discussão, é convidá-las para fazer parte da solução.
Será maravilhoso saber que dali poderá surgir contribuições valiosas, pois essas pessoas têm muito a dar.
Aos clientes interessam os resultados e, portanto, cabe a cada profissional gerar esse resultado. Acredito que quem não ajuda, com certeza está atrapalhando, na melhor das hipóteses, pelo simples fato de estar ocupando a vaga de quem poderia estar ajudando.
Observe as pessoas com as quais convive, que tipo de postura adotam?
E você? No trabalho, em casa, na escola, na comunidade você tem sido parte da solução ou o problema?
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: http://www.zorzal.com.br/
É preciso delegar!
É fato, que nos tempos atuais todos reclamam da falta de tempo. Porém continuamos dispondo das mesmas 24 horas diárias e dos sete dias na semana. Seria então razoável entender que na realidade, não nos falta tempo e sim, nos sobram tarefas?
A partir dessa análise, podemos concluir que, para que tenhamos mais tempo, uma alternativa lógica seria, delegar mais.
Delegar nos exige dar ao outro a oportunidade de fazer uma tarefa que é nossa, mesmo sabendo da grande possibilidade da pessoa realizá-la de maneira pior do que faríamos, mas ainda assim precisamos delegar. Faríamos isso por dois motivos principais: o primeiro porque precisamos de tempo para fazer novas atividades que nos direcionarão para um crescimento, e segundo, pelo fato de que é uma forma de retribuir aquilo que alguém um dia fez por nós, dando-nos a oportunidade de crescer e aprender coisas novas.
Mas é importante estar atento: delegamos tarefas, mas não responsabilidades. Em algumas situações é possível compartilhá-las, mas o principal responsável, nunca deixará de responder pelas mesmas.
Por exemplo, um gerente financeiro de uma empresa pode delegar tarefas aos seus subordinados, como controlar o caixa, emitir relatórios, mas a responsabilidade das contas da empresa jamais deixará de ser dele.
Destaco a importância de não delegarmos as responsabilidades, pois muitos usam a justificativa de não delegar, pois quando o fizeram “deu tudo errado”. Para evitar isso, delegue as tarefas, mas exerça o controle. Acompanhe de perto os resultados, isso faz a diferença a favor da arte de delegar.
Reflita e veja que tarefas você pode delegar, e para quem. Depois aproveite bem o tempo que sobrou para o lazer ou para tarefas diferentes que se apresentam mais necessárias e relevantes.
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: http://www.zoral.com.br/
A partir dessa análise, podemos concluir que, para que tenhamos mais tempo, uma alternativa lógica seria, delegar mais.
Delegar nos exige dar ao outro a oportunidade de fazer uma tarefa que é nossa, mesmo sabendo da grande possibilidade da pessoa realizá-la de maneira pior do que faríamos, mas ainda assim precisamos delegar. Faríamos isso por dois motivos principais: o primeiro porque precisamos de tempo para fazer novas atividades que nos direcionarão para um crescimento, e segundo, pelo fato de que é uma forma de retribuir aquilo que alguém um dia fez por nós, dando-nos a oportunidade de crescer e aprender coisas novas.
Mas é importante estar atento: delegamos tarefas, mas não responsabilidades. Em algumas situações é possível compartilhá-las, mas o principal responsável, nunca deixará de responder pelas mesmas.
Por exemplo, um gerente financeiro de uma empresa pode delegar tarefas aos seus subordinados, como controlar o caixa, emitir relatórios, mas a responsabilidade das contas da empresa jamais deixará de ser dele.
Destaco a importância de não delegarmos as responsabilidades, pois muitos usam a justificativa de não delegar, pois quando o fizeram “deu tudo errado”. Para evitar isso, delegue as tarefas, mas exerça o controle. Acompanhe de perto os resultados, isso faz a diferença a favor da arte de delegar.
Reflita e veja que tarefas você pode delegar, e para quem. Depois aproveite bem o tempo que sobrou para o lazer ou para tarefas diferentes que se apresentam mais necessárias e relevantes.
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: http://www.zoral.com.br/
“Ao chegar ao trabalho, esqueça seus problemas pessoais!”
Você já deve ter ouvido inúmeras vezes essa frase. Escrever sobre equilíbrio é um desafio. Talvez porque, encontrar a tênue linha entre o amor e ódio, entre o pessoal e o profissional, entre o racional e o emocional, é no fundo, saber viver.
Algo que buscamos incessantemente em nossas vidas e em nossas carreiras. É o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. A frase “o profissional deve deixar seus problemas em casa” é um tanto quanto curiosa, porque parte da premissa de que temos uma “tecla liga-desliga” em nosso cérebro, onde simplesmente seria possível “desconectarmos” dos problemas pessoais, a partir do momento em que iniciamos nossas atividades profissionais, logo ao chegarmos em nosso serviço. O que, definitivamente não é verdade. Mas o que fazer? Como trabalhar bem, atender os clientes com um sorriso, mesmo estando preocupado com sérios problemas pessoais? Para aqueles que gostam do que fazem, eu diria que ir trabalhar, até ajuda a recuperar as forças para enfrentar o problema que “ficou em casa”. Funciona como um “descanso” da carga pesada daquele problema pessoal. Momentos alegres e descontraídos no trabalho nos fazem esquecer, ainda que por momentos, os problemas que enfrentamos.
Certa vez me ofereci em substituir um amigo para ministrar um curso em seu lugar, uma vez que o mesmo estava com o filho no hospital, em situação muito grave. Qual foi minha surpresa, quando ele declarou, que preferia ir trabalhar, pois assim recuperaria suas energias para a “batalha” do dia seguinte. Assim como esse, conheço muitos outros casos, tendo vivido inclusive, pessoalmente, algo parecido em relação a pessoas doentes na família. Posso afirmar, o trabalho é um “santo remédio” para situações como essas.
Você deve estar pensando, e aí como faço então para estar bem no trabalho apesar de problemas pessoais? Quero conduzi-lo a uma reflexão. A dificuldade não está no lugar e sim no problema em si. Você não deve prejudicar sua vida profissional, porque está com problemas pessoais, muito menos prejudicar sua vida pessoal, porque está com problemas no trabalho. Ao contrário! Busque ser feliz no trabalho, ainda que em situações extremas isso signifique trocar de empresa ou profissão. Isso o ajudará a enfrentar seus problemas pessoais. Busque ser feliz em sua vida pessoal, isso o ajudará a ser feliz no trabalho. Uma coisa leva a outra. É um ciclo virtuoso. Concentre-se em resolver seus problemas, pois é só assim que eles não mais o incomodarão, mas também fortaleça seus pontos fortes, isso lhe dará força para lutar, aumenta a auto-estima, nos revigora. Basta você começar! Lembre-se, para cada desafio que nos é apresentado, sempre há uma forma positiva de ver a situação.
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: www.zorzal.com.br
Algo que buscamos incessantemente em nossas vidas e em nossas carreiras. É o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. A frase “o profissional deve deixar seus problemas em casa” é um tanto quanto curiosa, porque parte da premissa de que temos uma “tecla liga-desliga” em nosso cérebro, onde simplesmente seria possível “desconectarmos” dos problemas pessoais, a partir do momento em que iniciamos nossas atividades profissionais, logo ao chegarmos em nosso serviço. O que, definitivamente não é verdade. Mas o que fazer? Como trabalhar bem, atender os clientes com um sorriso, mesmo estando preocupado com sérios problemas pessoais? Para aqueles que gostam do que fazem, eu diria que ir trabalhar, até ajuda a recuperar as forças para enfrentar o problema que “ficou em casa”. Funciona como um “descanso” da carga pesada daquele problema pessoal. Momentos alegres e descontraídos no trabalho nos fazem esquecer, ainda que por momentos, os problemas que enfrentamos.
Certa vez me ofereci em substituir um amigo para ministrar um curso em seu lugar, uma vez que o mesmo estava com o filho no hospital, em situação muito grave. Qual foi minha surpresa, quando ele declarou, que preferia ir trabalhar, pois assim recuperaria suas energias para a “batalha” do dia seguinte. Assim como esse, conheço muitos outros casos, tendo vivido inclusive, pessoalmente, algo parecido em relação a pessoas doentes na família. Posso afirmar, o trabalho é um “santo remédio” para situações como essas.
Você deve estar pensando, e aí como faço então para estar bem no trabalho apesar de problemas pessoais? Quero conduzi-lo a uma reflexão. A dificuldade não está no lugar e sim no problema em si. Você não deve prejudicar sua vida profissional, porque está com problemas pessoais, muito menos prejudicar sua vida pessoal, porque está com problemas no trabalho. Ao contrário! Busque ser feliz no trabalho, ainda que em situações extremas isso signifique trocar de empresa ou profissão. Isso o ajudará a enfrentar seus problemas pessoais. Busque ser feliz em sua vida pessoal, isso o ajudará a ser feliz no trabalho. Uma coisa leva a outra. É um ciclo virtuoso. Concentre-se em resolver seus problemas, pois é só assim que eles não mais o incomodarão, mas também fortaleça seus pontos fortes, isso lhe dará força para lutar, aumenta a auto-estima, nos revigora. Basta você começar! Lembre-se, para cada desafio que nos é apresentado, sempre há uma forma positiva de ver a situação.
Autor: Luciano Dias Zorzal. Site: www.zorzal.com.br
Tempo para pensar e decidir
“Não temos tempo”. Talvez uma das frases mais ouvidas nos dias de hoje, em nossa sociedade. Estamos sempre correndo, executando. Afinal “atitude” é a palavra. Mas, paramos para pensar para onde estamos indo? Analisamos, pensamos e escolhemos nossos objetivos? Refletimos o suficiente para onde conduzir nossa carreira, e como faremos?
Para decisões acertadas é fundamental que tenhamos uma leitura correta do mundo à nossa volta e principalmente de nós mesmos, pois no mercado não há lugar para profissionais medianos. É preciso ousar, mas na direção correta. É preciso ter conteúdo, o que só é possível como muita dedicação, e para isso é preciso amar o que se faz.
As coisas vão acontecendo em nossas vidas e muitas vezes não paramos para pensar sobre o que decidimos. Isso, talvez porque temos a falsa sensação de que, agindo assim, não nos sentiremos responsáveis caso algo dê errado. Quando pensamos, analisamos, o peso fica maior, a responsabilidade aumenta. Afinal, foi uma escolha e, portanto, existe uma relação direta de responsabilidade.
As decisões serão tomadas por nós, ou pelos outros. Depende de nós assumirmos o risco de decidir.
Experimente separar um tempo, ainda que pouco para refletir sobre sua carreira. Muitos investem anos em uma faculdade, sem talvez, ter pensado pelo menos algumas horas, se é aquilo mesmo que queriam.
A boa notícia é que ainda há tempo. Mas como? Alguém pode pensar. É uma questão de referencial. Estamos falando do tempo que teremos para viver e não do que já vivemos. Ou seja, não interessa quando nascemos, e sim quando concluiremos nossa missão aqui na terra, o que felizmente, não sabemos. Portanto há tempo!
Imaginemos por exemplo um profissional de 40 anos. Insatisfeito com suas atividades e seus resultados, decidiu mudar o rumo de sua carreira. Fez um novo curso superior, decisão acertada e madura. Estudou cinco anos, trabalhou motivado, graças à qualidade de sua escolha, por mais 24 anos, e ainda não tem 70 anos. Com a dinâmica do mercado de trabalho e o aumento da expectativa de vida, se prepare...é provável que quando você opte por concluir sua carreira, o faça em nova profissão.
Não importa sua idade, parabéns! Bem vindo ao mercado de trabalho!
Autor: Luciano dias Zorzal. Site: www.zorzal.com.br
Para decisões acertadas é fundamental que tenhamos uma leitura correta do mundo à nossa volta e principalmente de nós mesmos, pois no mercado não há lugar para profissionais medianos. É preciso ousar, mas na direção correta. É preciso ter conteúdo, o que só é possível como muita dedicação, e para isso é preciso amar o que se faz.
As coisas vão acontecendo em nossas vidas e muitas vezes não paramos para pensar sobre o que decidimos. Isso, talvez porque temos a falsa sensação de que, agindo assim, não nos sentiremos responsáveis caso algo dê errado. Quando pensamos, analisamos, o peso fica maior, a responsabilidade aumenta. Afinal, foi uma escolha e, portanto, existe uma relação direta de responsabilidade.
As decisões serão tomadas por nós, ou pelos outros. Depende de nós assumirmos o risco de decidir.
Experimente separar um tempo, ainda que pouco para refletir sobre sua carreira. Muitos investem anos em uma faculdade, sem talvez, ter pensado pelo menos algumas horas, se é aquilo mesmo que queriam.
A boa notícia é que ainda há tempo. Mas como? Alguém pode pensar. É uma questão de referencial. Estamos falando do tempo que teremos para viver e não do que já vivemos. Ou seja, não interessa quando nascemos, e sim quando concluiremos nossa missão aqui na terra, o que felizmente, não sabemos. Portanto há tempo!
Imaginemos por exemplo um profissional de 40 anos. Insatisfeito com suas atividades e seus resultados, decidiu mudar o rumo de sua carreira. Fez um novo curso superior, decisão acertada e madura. Estudou cinco anos, trabalhou motivado, graças à qualidade de sua escolha, por mais 24 anos, e ainda não tem 70 anos. Com a dinâmica do mercado de trabalho e o aumento da expectativa de vida, se prepare...é provável que quando você opte por concluir sua carreira, o faça em nova profissão.
Não importa sua idade, parabéns! Bem vindo ao mercado de trabalho!
Autor: Luciano dias Zorzal. Site: www.zorzal.com.br
quinta-feira, 18 de março de 2010
Vigário abençoa laptops e telefones celulares durante culto
Em uma tentativa de atrair mais fiéis à sua igreja, um vigário de Londres decidiu adotar uma medida no mínimo curiosa e polêmica: David Parrott está dando bênção a laptops, telefones celulares e BlackBerries durante culto na igreja de St. Lawrence Jewry, templo do século XVII que fica no coração financeiro da capital inglesa.
Quem visita a igreja histórica pode colocar os seus aparelhos eletrônicos em um altar, ou erguê-los onde estiver sentado. Em seguida, o pároco reza sobre eles.
“A graça de Deus pode atingir todos de muitas formas. A tecnologia é nossa ferramenta diária de trabalho, e a tecnologia deve ser abençoada”, explicou o reverendo, de acordo com o “Sun”.
Parrott só faz uma exigência: laptops e celulares precisam ficar “em silêncio” durante a oração.
Fonte: The Sun / O Globo
Quem visita a igreja histórica pode colocar os seus aparelhos eletrônicos em um altar, ou erguê-los onde estiver sentado. Em seguida, o pároco reza sobre eles.
“A graça de Deus pode atingir todos de muitas formas. A tecnologia é nossa ferramenta diária de trabalho, e a tecnologia deve ser abençoada”, explicou o reverendo, de acordo com o “Sun”.
Parrott só faz uma exigência: laptops e celulares precisam ficar “em silêncio” durante a oração.
Fonte: The Sun / O Globo
Assaltantes que se explodiram ganham prêmio por morte mais estúpida de 2009
O prêmio virtual Darwin Awards, que “homenageia” pessoas que morreram de maneira “estúpida”, elegeu como vencedores de 2009 dois assaltantes na Bélgica que explodiram um caixa eletrônico e explodiram junto com o prédio inteiro.
Ninguém mais foi afetado pela explosão, pois o prédio estava vazio. Um dos assaltantes morreu no hospital, após ser levado com traumatismo craniano. O outro só foi encontrado 12 horas depois, debaixo dos escombros.
De acordo com os organizadores, é raro uma dupla –que deixou um carro BMW ao lado do prédio– ser eleita vencedora.
Primeira mulher
Mas foi a primeira vez desde quando o prêmio foi criado, há mais de 15 anos, que uma mulher foi homenageada com a distinção. Rosane T., 50, na Carolina do Norte (EUA), resolveu usar sua lambreta para percorrer a cidade alagada e “possivelmente tomar uma cerveja”, segundo sua mãe.
Depois de afundar e perder o controle do veículo em uma via, foi resgatada pela polícia. Aproveitando-se de um momento de distração do salvador, teimou em voltar para a área alagada, buscando seu veículo, onde morreu, pois o policial não conseguiu salvá-la outra vez. “Ela amava aquela coisa”, explicava a mãe.
Outro homenageado foi um homem preso num engarrafamento na Flórida, que precisava aliviar a bexiga. Depois de sair do carro, pulou por um pequeno muro de concreto, buscando mais privacidade. Mas, ao fazer isso, caiu cerca de 20 metros e morreu, pois o carro estava em um viaduto sobre uma ferrovia.
O Darwin Awards, que é escolhido por votação on-line, leva o nome do naturalista criador da teoria da evolução porque os organizadores alegam, ironicamente, que os indivíduos homenageados contribuem para o genoma humano ao eliminar a eles mesmos das possibilidades de evolução.
Fonte: Folha Online
Ninguém mais foi afetado pela explosão, pois o prédio estava vazio. Um dos assaltantes morreu no hospital, após ser levado com traumatismo craniano. O outro só foi encontrado 12 horas depois, debaixo dos escombros.
De acordo com os organizadores, é raro uma dupla –que deixou um carro BMW ao lado do prédio– ser eleita vencedora.
Primeira mulher
Mas foi a primeira vez desde quando o prêmio foi criado, há mais de 15 anos, que uma mulher foi homenageada com a distinção. Rosane T., 50, na Carolina do Norte (EUA), resolveu usar sua lambreta para percorrer a cidade alagada e “possivelmente tomar uma cerveja”, segundo sua mãe.
Depois de afundar e perder o controle do veículo em uma via, foi resgatada pela polícia. Aproveitando-se de um momento de distração do salvador, teimou em voltar para a área alagada, buscando seu veículo, onde morreu, pois o policial não conseguiu salvá-la outra vez. “Ela amava aquela coisa”, explicava a mãe.
Outro homenageado foi um homem preso num engarrafamento na Flórida, que precisava aliviar a bexiga. Depois de sair do carro, pulou por um pequeno muro de concreto, buscando mais privacidade. Mas, ao fazer isso, caiu cerca de 20 metros e morreu, pois o carro estava em um viaduto sobre uma ferrovia.
O Darwin Awards, que é escolhido por votação on-line, leva o nome do naturalista criador da teoria da evolução porque os organizadores alegam, ironicamente, que os indivíduos homenageados contribuem para o genoma humano ao eliminar a eles mesmos das possibilidades de evolução.
Fonte: Folha Online
Cigarro explode e faz fumante perder seis dentes
Uma fábrica de cigarros indonésia pediu desculpas e aceitou pagar os gastos médicos e odontológicos de um fumante que perdeu seis dentes depois da misteriosa explosão do cigarro que fumava.
Andi Susanto, um guarda de segurança de 31 anos, circulava de moto perto de Jacarta quando acendeu um cigarro da marca Clas Mild e este repentinamente explodiu.
Susanto precisou dar vários pontos na boca e teve os dentes extraídos. Depois de sua hospitalização, o homem procurou o fabricante, que aceitou pagar todas as suas despesas.
A Indonésia possui uma das taxas mais elevadas de fumo do mundo, mais de 60% dos homens fumam regularmente.
A polícia abriu uma investigação do caso e Susanto decidiu parar de fumar.
Fonte: AFP
Andi Susanto, um guarda de segurança de 31 anos, circulava de moto perto de Jacarta quando acendeu um cigarro da marca Clas Mild e este repentinamente explodiu.
Susanto precisou dar vários pontos na boca e teve os dentes extraídos. Depois de sua hospitalização, o homem procurou o fabricante, que aceitou pagar todas as suas despesas.
A Indonésia possui uma das taxas mais elevadas de fumo do mundo, mais de 60% dos homens fumam regularmente.
A polícia abriu uma investigação do caso e Susanto decidiu parar de fumar.
Fonte: AFP
Elton John acredita que Jesus era “um gay super inteligente”
O cantor e compositor Elton John disse em entrevista para a revista Parade que acredita que Jesus Cristo era um “gay super inteligente”. A declaração, como era de se imaginar, já gerou reação de religiosos ingleses.
“Acredito que Jesus era um gay super inteligente, cheio de compaixão, que entendia os problemas da humanidade”, declarou o cantor. “Na cruz ele perdoou as pessoas que o crucificaram. Jesus queria que fossemos amorosos e clementes.
Em entrevista para a BBC, um porta-voz da igreja inglesa disse que “os pensamentos de Elton John de que Jesus nos chama para amar e perdoar é compartilhado por todos os cristãos. Mas é melhor deixar idéias sobre aspectos da pessoa histórica de Jesus para os acadêmicos”.
Na mesma entrevista para a revista Parade, Elton John comentou que não o agrada ser famoso, já que isso atrai “lunáticos”. “Princesa Diana, Gianni Versace, John Lennon, Michael Jackson, todos estão mortos. Dois deles foram assassinados na porta de suas casas. Nada disto teria acontecido se não fossem famosos. Eu nunca tive um guarda-costas, nunca, até Gianni [Versace] morrer”, acrescentou o cantor.
Fonte: Território da Música
“Acredito que Jesus era um gay super inteligente, cheio de compaixão, que entendia os problemas da humanidade”, declarou o cantor. “Na cruz ele perdoou as pessoas que o crucificaram. Jesus queria que fossemos amorosos e clementes.
Em entrevista para a BBC, um porta-voz da igreja inglesa disse que “os pensamentos de Elton John de que Jesus nos chama para amar e perdoar é compartilhado por todos os cristãos. Mas é melhor deixar idéias sobre aspectos da pessoa histórica de Jesus para os acadêmicos”.
Na mesma entrevista para a revista Parade, Elton John comentou que não o agrada ser famoso, já que isso atrai “lunáticos”. “Princesa Diana, Gianni Versace, John Lennon, Michael Jackson, todos estão mortos. Dois deles foram assassinados na porta de suas casas. Nada disto teria acontecido se não fossem famosos. Eu nunca tive um guarda-costas, nunca, até Gianni [Versace] morrer”, acrescentou o cantor.
Fonte: Território da Música
sábado, 6 de março de 2010
Casal deixa bebê morrer de fome enquanto cria filha virtual na internet
Um casal sul-coreano "viciado em internet" deixou sua bebê de três meses morrer de inanição enquanto criava uma filha virtual na web, disse a polícia local.
Segundo a agência de notícias oficial Yonhap, o casal alimentava sua bebê prematura apenas uma vez por dia, entre períodos de 12 horas passados em um internet café.
O oficial da polícia Chung Jin-won disse à Yonhap que o casal "perdeu a vontade de viver uma vida normal" depois que os dois perderam seus empregos.
O pai, de 41 anos de idade, e sua mulher, 25 anos, foram presos na cidade de Suweon, ao sul de Seul, no início da semana, cinco meses depois de terem reportado a morte da bebê. Eles estavam foragidos desde a morte da criança.
A autópsia mostrou que sua morte foi provocada por um longo período de desnutrição.
O casal teria ficado obcecado em criar uma menina virtual chamada Anima, no popular jogo Prius Online, disse a polícia nesta sexta-feira.
O jogo permite aos jogadores interagir com Amina e enquanto fazem isso, a ajudam a recuperar sua memória perdida e desenvolver emoções.
Já houve outros casos de morte ligados ao vício em jogos de computadores na Coreia do Sul, onde um jovem morreu supostamente depois de passar cinco dias jogando com apenas pequenos intervalos.
Fonte: www.gazetaonline.com.br
Segundo a agência de notícias oficial Yonhap, o casal alimentava sua bebê prematura apenas uma vez por dia, entre períodos de 12 horas passados em um internet café.
O oficial da polícia Chung Jin-won disse à Yonhap que o casal "perdeu a vontade de viver uma vida normal" depois que os dois perderam seus empregos.
O pai, de 41 anos de idade, e sua mulher, 25 anos, foram presos na cidade de Suweon, ao sul de Seul, no início da semana, cinco meses depois de terem reportado a morte da bebê. Eles estavam foragidos desde a morte da criança.
A autópsia mostrou que sua morte foi provocada por um longo período de desnutrição.
O casal teria ficado obcecado em criar uma menina virtual chamada Anima, no popular jogo Prius Online, disse a polícia nesta sexta-feira.
O jogo permite aos jogadores interagir com Amina e enquanto fazem isso, a ajudam a recuperar sua memória perdida e desenvolver emoções.
Já houve outros casos de morte ligados ao vício em jogos de computadores na Coreia do Sul, onde um jovem morreu supostamente depois de passar cinco dias jogando com apenas pequenos intervalos.
Fonte: www.gazetaonline.com.br
quinta-feira, 4 de março de 2010
Cão fuma dois cigarros por dia e deixa dona preocupada
Cão inala fumaça desde que tinha apenas cinco meses.
Segundo dona, 'Tesouro' apresenta manchas nos pulmões.
Um cachorro chamado "Tesouro", de Pequim, na China, é viciado em cigarro e precisa de, pelo menos, dois por dia. Segundo sua dona, Li, o cão de estimação inala fumaça desde que tinha cinco meses de idade. A chinesa contou ao jornal "Daily Mail" que, quando as pessoas estão fumando, o animal chega a se levantar para inalar a fumaça.
Além disso, o cão adora comer pontas de cigarros. A dona, porém, anda preocupada com a saúde de seu animal de estimação. Após levá-lo a um veterinário, ela descobriu que o cão apresenta manchas em seus pulmões e seu coração e fígado são maiores do que o normal.
Segundo dona, 'Tesouro' apresenta manchas nos pulmões.
Um cachorro chamado "Tesouro", de Pequim, na China, é viciado em cigarro e precisa de, pelo menos, dois por dia. Segundo sua dona, Li, o cão de estimação inala fumaça desde que tinha cinco meses de idade. A chinesa contou ao jornal "Daily Mail" que, quando as pessoas estão fumando, o animal chega a se levantar para inalar a fumaça.
Além disso, o cão adora comer pontas de cigarros. A dona, porém, anda preocupada com a saúde de seu animal de estimação. Após levá-lo a um veterinário, ela descobriu que o cão apresenta manchas em seus pulmões e seu coração e fígado são maiores do que o normal.
Fonte: www.g1.com.br
Coreia do Sul faz olimpíada para contratar lixeiros
Arranjar emprego pode ser mais difícil do que ganhar uma medalha olímpica. Na Coreia do Sul, centenas de candidatos a 14 vagas de lixeiro viraram Bolts e Cielos na esperança de conseguir um trabalho.
Isso porque a cidade de Gumi montou uma competição para escolher os contratados. Os participantes disputaram corrida de 100 metros rasos, ao mesmo tempo em que varriam o chão e também de uma pequena maratona com sacos de 20 kg nas costas.
Além disso, os candidatos mostraram toda a habilidade em recolher cocô de cachorro e outras sujeiras do chão.
Tudo isso com o apoio de amigos e da família nas arquibancadas.
Kim Hye-ran, 27 anos, era uma das torcedoras mais agitadas.
- Se meu marido conseguir o emprego, nossos problemas vão acabar. Com o dinheiro, vou abrir um restaurante e, como o turno de lixeiro é curto, ele pode me ajudar a entregar comida.
Fonte: www.r7.com
Isso porque a cidade de Gumi montou uma competição para escolher os contratados. Os participantes disputaram corrida de 100 metros rasos, ao mesmo tempo em que varriam o chão e também de uma pequena maratona com sacos de 20 kg nas costas.
Além disso, os candidatos mostraram toda a habilidade em recolher cocô de cachorro e outras sujeiras do chão.
Tudo isso com o apoio de amigos e da família nas arquibancadas.
Kim Hye-ran, 27 anos, era uma das torcedoras mais agitadas.
- Se meu marido conseguir o emprego, nossos problemas vão acabar. Com o dinheiro, vou abrir um restaurante e, como o turno de lixeiro é curto, ele pode me ajudar a entregar comida.
Fonte: www.r7.com
Idosa diz que chegou aos 100 anos graças ao álcool e aos cigarros
Uma velhinha britânica de 100 anos afirma que o segredo para viver tanto tempo pode estar na bebida e no cigarro.
Lorna Gobey, de Cheltenham, na Inglaterra, fuma 20 cigarros por dia e adora dar uma biritada com cerveja e uísque.
A idosa fumou pela primeira vez em 1940. De lá pra cá, ela calcula que já deve ter queimado mais de 500 mil cigarros.
- Eu nunca tive problemas com o cigarro. As pessoas dizem que faz mal, mas minha família nem ousa tentar me fazer parar. Eu dou umas palmadas em quem me encher.
A fumante tem 27 netos, 55 bisnetos e 12 tataranetos. Todos se reuniram nesta semana para comemorar o 100º aniversário de Lorna.
Seu filho Bob Fisher, 66 anos, diz que que a idosa tem outros hobbies mais saudáveis.
- Ela adora bingo, música e dar uma volta de carro pela cidade. É muito ativa.
Apesar das "dicas" da idosa, o Ministério da Saúde e a Editoria de Esquisitices afirmam que fumar e beber causam um mal desgraçado para sua saúde, além de te deixar fedido, inconveniente, com os dentes amarelados e com menos dinheiro no bolso.
Fonte: www.r7.com
Lorna Gobey, de Cheltenham, na Inglaterra, fuma 20 cigarros por dia e adora dar uma biritada com cerveja e uísque.
A idosa fumou pela primeira vez em 1940. De lá pra cá, ela calcula que já deve ter queimado mais de 500 mil cigarros.
- Eu nunca tive problemas com o cigarro. As pessoas dizem que faz mal, mas minha família nem ousa tentar me fazer parar. Eu dou umas palmadas em quem me encher.
A fumante tem 27 netos, 55 bisnetos e 12 tataranetos. Todos se reuniram nesta semana para comemorar o 100º aniversário de Lorna.
Seu filho Bob Fisher, 66 anos, diz que que a idosa tem outros hobbies mais saudáveis.
- Ela adora bingo, música e dar uma volta de carro pela cidade. É muito ativa.
Apesar das "dicas" da idosa, o Ministério da Saúde e a Editoria de Esquisitices afirmam que fumar e beber causam um mal desgraçado para sua saúde, além de te deixar fedido, inconveniente, com os dentes amarelados e com menos dinheiro no bolso.
Fonte: www.r7.com
Igreja cria curso na Itália para sogra não interferir em vida de casal
Com a finalidade de prevenir crises conjugais, uma arquidiocese italiana decidiu abrir um curso na cidade de Udine, no norte da Itália, para ensinar sogros e sogras a não interferir na vida de casal de seus filhos.
O curso - chamado "Famílias em diálogo, como ser pais eficientes com filhos que vivem a experiência de casal" - é organizado pela arquidiocese da região de Friuli e financiado pela prefeitura de Udine.
Serão três aulas, uma vez por semana, a começar nesta sexta-feira. O curso é gratuito, e sogros e sogras podem participar individualmente ou em casal.
Durante os encontros, psicólogos vão ensinar os sogros a não se intrometer demais na vida familiar de seus filhos e a auxiliar na criação dos netos, respeitando as escolhas dos pais.
De acordo com os organizadores do curso, as intromissões de sogros e sogras desencadeiam discussões entre pais e filhos e sobretudo entre os sogros e os cônjuges de seus filhos, o que muitas vezes leva à dissolução de relações que pareciam sólidas.
A arquidiocese diz que o curso, que ainda será levado para outras cidades italianas, pretende ajudar os sogros a discutir seus problemas e a se colocar em seu devido lugar no âmbito familiar.
Causa de divórcio
Segundo pesquisas citadas pelos organizadores do curso, a intromissão dos pais na vida dos filhos casados é uma das principais causas de divórcio na Itália.
"Estudos evidenciam claramente que ao menos três em cada dez casamentos entram em crise por causa dos sogros. Em algumas regiões, essa proporção chega a 50%", diz o padre Giuseppe Faccin, responsável pela pastoral da família da arquidiocese de Udine.
Os dados divulgados pelo sacerdote são confirmados pela associação italiana dos advogados especializados em divórcios. A intromissão de sogros seria tão grave quanto a infidelidade conjugal, segundo a entidade.
O organismo calcula que cerca de 30% das separações judiciais ocorrem por causa dos sogros. As relações mais problemáticas seriam com as mães dos maridos, que muitas vezes entram em competição com as noras.
"Educar um sogro, ou mais frequentemente uma sogra, significa antes de mais nada recuperar a relação dele com seu próprio cônjuge", afirmou Faccin ao jornal Messaggero Veneto, de Udine.
Na avaliação do padre, com o casamento dos filhos, os pais precisam encontrar seu próprio equilíbrio como casal.
Segundo Faccin, após muitos anos dedicando-se à prole, a relação do casal enfraquece e os pais acabam se debruçando novamente sobre os filhos, mesmo quando eles já se casaram e geraram suas próprias crianças.
"(Os sogros) Deveriam aprender a ser avós e a deixar de se intrometer nas escolhas educativas dos filhos", afirma o sacerdote.
Fonte: www.g1.com.br
O curso - chamado "Famílias em diálogo, como ser pais eficientes com filhos que vivem a experiência de casal" - é organizado pela arquidiocese da região de Friuli e financiado pela prefeitura de Udine.
Serão três aulas, uma vez por semana, a começar nesta sexta-feira. O curso é gratuito, e sogros e sogras podem participar individualmente ou em casal.
Durante os encontros, psicólogos vão ensinar os sogros a não se intrometer demais na vida familiar de seus filhos e a auxiliar na criação dos netos, respeitando as escolhas dos pais.
De acordo com os organizadores do curso, as intromissões de sogros e sogras desencadeiam discussões entre pais e filhos e sobretudo entre os sogros e os cônjuges de seus filhos, o que muitas vezes leva à dissolução de relações que pareciam sólidas.
A arquidiocese diz que o curso, que ainda será levado para outras cidades italianas, pretende ajudar os sogros a discutir seus problemas e a se colocar em seu devido lugar no âmbito familiar.
Causa de divórcio
Segundo pesquisas citadas pelos organizadores do curso, a intromissão dos pais na vida dos filhos casados é uma das principais causas de divórcio na Itália.
"Estudos evidenciam claramente que ao menos três em cada dez casamentos entram em crise por causa dos sogros. Em algumas regiões, essa proporção chega a 50%", diz o padre Giuseppe Faccin, responsável pela pastoral da família da arquidiocese de Udine.
Os dados divulgados pelo sacerdote são confirmados pela associação italiana dos advogados especializados em divórcios. A intromissão de sogros seria tão grave quanto a infidelidade conjugal, segundo a entidade.
O organismo calcula que cerca de 30% das separações judiciais ocorrem por causa dos sogros. As relações mais problemáticas seriam com as mães dos maridos, que muitas vezes entram em competição com as noras.
"Educar um sogro, ou mais frequentemente uma sogra, significa antes de mais nada recuperar a relação dele com seu próprio cônjuge", afirmou Faccin ao jornal Messaggero Veneto, de Udine.
Na avaliação do padre, com o casamento dos filhos, os pais precisam encontrar seu próprio equilíbrio como casal.
Segundo Faccin, após muitos anos dedicando-se à prole, a relação do casal enfraquece e os pais acabam se debruçando novamente sobre os filhos, mesmo quando eles já se casaram e geraram suas próprias crianças.
"(Os sogros) Deveriam aprender a ser avós e a deixar de se intrometer nas escolhas educativas dos filhos", afirma o sacerdote.
Fonte: www.g1.com.br
terça-feira, 2 de março de 2010
Real Madrid lidera lista de clubes mais ricos do mundo
Clube é primeiro pelo quinto ano consecutivo na "Liga de Dinheiro no Futebol", seguido por Barcelona e Manchester United
O Real Madrid se tornou o primeiro clube que informa suas receitas a superar a casa dos 400 milhões de euros (540 milhões de dólares) ganhos em um ano, segundo estudo anual dos clubes de futebol mais ricos do mundo realizado pela empresa de contabilidade Deloitte.
No estudo, a Deloitte afirmou que o valor de 401,4 milhões de euros foi reforçado pela alta receita obtida com a venda dos direitos de transmissão.
O clube espanhol ficou em primeiro lugar pelo quinto ano seguido no relatório "Liga de Dinheiro no Futebol", que apresenta um ranking dos 20 clubes de maiores receitas.
O Barcelona, atual campeão europeu e espanhol, ficou em segundo lugar, à frente do Manchester United, que foi prejudicado por uma desvalorização da libra.
O Barça também foi o time que mais aumentou sua receita na temporada 2008-2009. Os ganhos do clube subiram 57 milhões de euros, para 366 milhões.
Segundo o relatório, os principais clubes do mundo superaram a pior crise econômica das últimas décadas graças a seus torcedores e a boa audiência na televisão, de acordo com o relatório.
Os 20 principais clubes da lista mudaram pouco desde o ano passado, com Werder Bremen e Manchester City substituindo Stuttgart e Fenerbahçe. A lista foi novamente dominada por times europeus, com sete clubes ingleses, quatro da Itália, dois da França e dois da Espanha. O número de times alemães subiu de quatro para cinco.
Fonte: www.ig.com.br
O Real Madrid se tornou o primeiro clube que informa suas receitas a superar a casa dos 400 milhões de euros (540 milhões de dólares) ganhos em um ano, segundo estudo anual dos clubes de futebol mais ricos do mundo realizado pela empresa de contabilidade Deloitte.
No estudo, a Deloitte afirmou que o valor de 401,4 milhões de euros foi reforçado pela alta receita obtida com a venda dos direitos de transmissão.
O clube espanhol ficou em primeiro lugar pelo quinto ano seguido no relatório "Liga de Dinheiro no Futebol", que apresenta um ranking dos 20 clubes de maiores receitas.
O Barcelona, atual campeão europeu e espanhol, ficou em segundo lugar, à frente do Manchester United, que foi prejudicado por uma desvalorização da libra.
O Barça também foi o time que mais aumentou sua receita na temporada 2008-2009. Os ganhos do clube subiram 57 milhões de euros, para 366 milhões.
Segundo o relatório, os principais clubes do mundo superaram a pior crise econômica das últimas décadas graças a seus torcedores e a boa audiência na televisão, de acordo com o relatório.
Os 20 principais clubes da lista mudaram pouco desde o ano passado, com Werder Bremen e Manchester City substituindo Stuttgart e Fenerbahçe. A lista foi novamente dominada por times europeus, com sete clubes ingleses, quatro da Itália, dois da França e dois da Espanha. O número de times alemães subiu de quatro para cinco.
Fonte: www.ig.com.br
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