sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011

Tiririca a origem...

Como criar o Tiririca:







Tiririca vai integrar a comissão de educação e cultura

Fala sério! É para rir mesmo! Veja o link da reportagem abaixo:

http://oglobo.globo.com/pais/mat/2011/02/25/tiririca-escolhido-para-integrar-comissao-de-educacao-cultura-da-camara-923883252.asp

sexta-feira, 18 de fevereiro de 2011

Estreia com exemplo de austeridade

O deputado federal José Antonio Reguffe (PDT-DF), que foi proporcionalmente o mais bem votado do país com 266.465 votos, com 18,95% dos votos válidos do DF, estreou na Câmara dos Deputados fazendo barulho. De uma tacada só, protocolou vários ofícios na Diretoria-Geral da Casa.
Abriu mão dos salários extras que os parlamentares recebem (14° e 15° salários), reduziu sua verba de gabinete e o número de assessores a que teria direito, de 25 para apenas 9. E tudo em caráter irrevogável, nem se ele quiser poderá voltar atrás. Além disso, reduziu em mais de 80% a cota interna do gabinete, o chamado “cotão”. Dos R$ 23.030 a que teria direito por mês, reduziu para apenas R$ 4.600.

Segundo os ofícios, abriu mão também de toda verba indenizatória, de toda cota de passagens aéreas e do auxílio-moradia, tudo também em caráter irrevogável. Sozinho, vai economizar aos cofres públicos mais de R$ 2,3 milhões nos quatro anos de mandato. Se os outros 512 deputados seguissem o seu exemplo, a economia aos cofres públicos seria superior a R$ 1,2 bilhão.

“A tese que defendo e que pratico é a de que um mandato parlamentar pode ser de qualidade custando bem menos para o contribuinte do que custa hoje. Esses gastos excessivos são um desrespeito ao contribuinte. Estou fazendo a minha parte e honrando o compromisso que assumi com meus eleitores”, afirmou Reguffe em discurso no plenário.


Fontes:
http://comunidade.maiscomunidade.com/conteudo/2011-02-05/politica/1848/ESTREIA-COM-EXEMPLO-DE-AUSTERIDADE.pnhtml
http://www.istoe.com.br/assuntos/entrevista/detalhe/104706_UM+HOMEM+FICHA+LIMPA

quinta-feira, 17 de fevereiro de 2011

Como criar um ambiente competitivo valorizando e estimulando a individualidade dos membros da equipe?

Para responder esta pergunta é necessário entender a diferença entre competição e competitividade. Diferença esta que, se não identificada, pode comprometer todo um grupo de alto desempenho.

Competição é definida quando equipes ou pessoas, baseados numa regra que é clara a todos, competem entre si, com o objetivo de ser o melhor que o outro. O objetivo final é a valorização externa, muitas vezes motivada diretamente por conquistas pré-definidas – troféu, lucro, campeonato, dinheiro, etc.

É muito simples entender, basta pensar em qualquer campeonato esportivo – que no final sempre tem um Campeão – ou na sua empresa que busca alcançar ou manter-se líder no mercado – para aumentar lucro.
Na Competição a busca é sempre pelo melhor!

Fazendo uso deste conceito de Competição, gostaria de compartilhar com você a história do Seu Manuel: 53 anos de idade, paulista, administrador de empresa, fumante, sedentário, pré-obeso e estressado – teve um infarto há 5 anos. Passou por uma experiência de quase morte, onde ele e toda sua família (esposa e 2 filhas) sofreram muito. Depois do episódio, Seu Manuel resolveu agir ativamente em sua vida: contratou um personal trainer, começou a fazer exercícios diários acompanhado por um nutricionista. Caminhava todos os dias. Passou a correr aos poucos. Cada vez mais…

No último ano Seu Manuel participou da Maratona de Nova York – a maior do mundo com mais de 30 mil participantes. Nestas competições, os organizadores da prova selecionam as pessoas que realmente tem chances de vencer a corrida – em função de tempos anteriores – e as colocam em um “pelotão de elite”. Nesta corrida tinha menos de 100 pessoas neste pelotão.
Pergunto: o que faz uma pessoa participar de uma competição sabendo que ela não vai vencer? Se o objetivo na Competição é a vitória, é ser o melhor, o que motivou Seu Manuel e tantas outras pessoas a participar da prova?

Esta resposta é o significado de Competitividade.

Competitividade é um conceito comportamental que impulsiona as pessoas a serem melhores. Tem como objetivo a busca da superação pessoal e a valorização subjetiva de ter feito o seu melhor.

As equipes de alto desempenho devem adotar práticas competitivas em suas ações com o mercado – com objetivo de tornar-se a melhor em seu segmento – E valorizar, reconhecer e incentivar o espírito de competitividade em sua equipe – com o objetivo de tornar-se a melhor em seu segmento.

Autor: Ricardo Nakai.

Fonte: http://vocesa.abril.com.br/blog/ricardo-nakai/2010/03/10/27
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terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

Fim das Férias!

Fim de férias, o ano começou. E por falar em férias, visitei um paraíso brasileiro chamado Itacaré, litoral baiano maravilhoso! Muito sol e claro, bastante protetor solar, foram três frascos em dez dias de viagem.

Por falar em viagem, vale a pena conferir o blog do meu amigo Luciano Portela, paramochileiros.blogspot.com, com altas dicas sobre para onde ir e como viajar.
Voltando para a linda Itacaré, onde você realmente encontra com a natureza, percebe-se que, somente alguém com um poder divino para fazer um lugar assim, maravilhoso, sem palavras para defini-lo.

Diversão é algo que não falta, existindo inúmeras opções, desde a mais leve até as mais arrojadas e radicais. Sem falar nas trilhas que passam por cachoeiras e praias. A trilha mais bela que fiz foi a que leva até a praia da Engenhoca, com um mirante deslumbrante, um visual lindo da costa.


A noite basicamente se concentra na Rua da Pituba, onde você encontra artesanatos, bebidas, comidas e uma gigantesca variedade de opções para você curtir.
É válido comentar sobre o passeio de Land Rover, que sai de Itacaré e vai até a península de Maraú, onde visitamos a praia de Taipú de Fora que tem como principal característica, sua água transparente e quente.

Para quem quiser conhecer um belo lugar, deixo aqui a minha dica, Itacaré - BA.
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